招聘信息

市場營銷中心

01 銷售經理/項目經理

底薪5K～10K+提成+銷售獎勵，年綜合收入20萬-50萬

需求人數：

湖北安徽（5人）

崗位職責：

1、負責分管區域醫院科室主任、設備科長、分管院長、院長的拜訪，以及意向信息收集整理及反饋；
2、負責執行公司相關銷售政策、個人銷售計劃與目標任務的達成；
3、負責行業信息資源的收集整理并及時反饋；
4、負責新客戶的開發與老客戶的維護工作。

任職資格：

1、年齡25歲以上，2年以上銷售工作經驗，醫療器械行業優先；
2、善于溝通、有一定的公關能力，具有良好的工作激情，學習能力強，具備團隊合作精神；
3、 具有強烈的進取心，抗壓能力強、能夠適應省內的出差工作。
 

02 儲備干部

底薪6K～11K+提成+銷售獎勵，年綜合收入20萬-75萬

需求人數：

湖南、湖北、安徽、河南（4人）

崗位職責：

1、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，為公司提供重大決策信息支持；
2、負責新客戶的開發，做好客情維護，確保業務持續正常運作；
3、負責所在區域老客戶的維護。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷專業；
2、熱愛醫療銷售工作，有較強的成就動機；
3、溝通表達能力佳，有一定的醫院資源優先考慮。

03 大客戶經理（ka）/招商經理

底薪7K-11K+提成+銷售獎勵，年綜合收入30萬-70萬

需求人數：

湖北（1人）

崗位職責：

1、負責制定本區域大客戶銷售策略及銷售計劃，落實銷售任務；
2、負責主動挖掘渠道合伙人，對渠道合伙人進行管理；
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施，達成銷售任務;
4、進行各種銷售談判，完成既定銷售任務;
5、負責調查市場動態,并及時向公司匯報，為公司決策提供參考依據；
6、協助進行公司產品的品牌宣傳活動等工作。

任職資格：

1、具備與醫院領導層直接溝通洽談的能力；
2、有醫療領域大項目（一百萬以上）操盤經驗，項目全過程經驗；
3、出色的談判技巧及公關、溝通能力，能適應較大的工作壓力；
4、有一定的醫院人脈資源者優先。

醫學工程中心

01 駐場工程師

薪資：5K-10K，綜合薪資10-15萬

需求人數：

河南平頂山（1人）

崗位職責：

1、服從主管駐院工程師安排管理日常工作；
2、按照要求按時按質按量完成既定工作目標；
3、按照要求做好設備巡查、二級保養、應急維修、質控、計量計劃工作；
4、做好設備管理中的各項計劃、總結性報告；
5、公司安排的各項臨時事物。

任職資格：

1、年齡22-45周歲，3年以上工作經驗；
2、大專及以上學歷，醫學影像、醫學檢驗、臨床醫學、生物醫學技術、光電、機電一體化優先；
3、能獨立操作醫院器械至少一個或幾個系列的全方位維修服務工作；
4、GPS原廠設備維修工作經驗者優先；
5、良好的獨立工作能力、故障分析及故障排除能力,動手能力強;
6、良好的自主學習能力,能快速接受各種新知識。

02 專業工程師

薪資：7K-20K，綜合薪資12-30萬

需求人數：

安徽、湖北、湖南（4人）

崗位職責：

1、負責專業醫療設備設施的維修、保養、維護、以及更換零配件、報廢鑒定等工作；
2、負責為客戶提供醫療設備相關技術服務以及銷售支持等工作；
3、負責設備的調試工作，并完成設備驗收報告，提供待報廢設備的鑒定材料；
4、負責做好醫療設備維護維修記錄等工作。

任職資格：

1、年齡22-45周歲，3年以上工作經驗；
2、大專及以上學歷，醫學影像、醫學檢驗、臨床醫學、生物醫學技術、光電、機電一體化優先；
3、能獨立操作醫院器械至少一個或幾個系列的全方位維修服務工作；
4、GPS原廠設備維修工作經驗者優先；
5、良好的獨立工作能力、故障分析及故障排除能力、動手能力強；
6、良好的自主學習能力,能快速接受各種新知識。